Descripción del trabajo El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos...pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar.Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones.Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un ambiente dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo.¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones..Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA:



Automatizar el descubrimiento: inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire).Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código.Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual.Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia.Requisitos técnicos fundamentales: Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder...).Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes.RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing.Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente.Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI...), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad.Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados.Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP).Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente).Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar.Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación.Inglés intermedio hablado (B2)- entidad internacional con interacción con otros países.Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid).Fecha de inicio: lo antes posible. xcskxlj xbhjioe Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.Entrevista final con cliente.#J-18808-Ljbffr

📌 ? [Urgent] Ingénieur D'Offres (H/F) (Cdi)
🏢 eXalt España
📍 La Coruña