¿Qué estamos buscando?

En GFT buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Core para participar en el diseño integral de soluciones tecnológicas dentro de un entorno bancario. La persona se encargará de convertir las necesidades de negocio en arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares corporativos, colaborando estrechamente con desarrollo, producto, seguridad e infraestructura.

Tus principales responsabilidades son:

- Diseñar arquitecturas de solución end-to-end para aplicaciones empresariales, traduciendo las necesidades de negocio en propuestas robustas, escalables y sostenibles.
- Definir y gobernar arquitecturas basadas en microservicios, APIs REST y modelos orientados a eventos (EDA).
- Elaborar y mantener documentación técnica, especificaciones y diagramas con UML y, de forma valorable, ArchiMate.
- Garantizar el cumplimiento de los principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad.
- Colaborar con equipos de desarrollo, producto, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la correcta evolución e implementación de las soluciones.
- Participar en comités técnicos y revisiones de diseño, evaluando componentes tecnológicos y proponiendo alternativas.
- Contribuir a la estandarización de patrones, buenas prácticas y marcos de arquitectura empresarial.

Requisitos deseados:

- Experiencia previa como Arquitecto/a de Soluciones, Arquitecto/a de Software o en posiciones senior de desarrollo con evolución hacia arquitectura.
- Experiencia en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas,



preferiblemente en el sector bancario.
- Conocimiento sólido de arquitecturas de microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño.
- Experiencia con OAuth2, JWT, API Gateway y arquitecturas SPA.
- Conocimientos de AWS y/o Microsoft Azure.
- Experiencia con Docker, Kubernetes y/o OpenShift.
- Conocimientos de CI/CD y herramientas como Jenkins y Bitbucket.
- Experiencia en integración síncrona y asíncrona con Kafka y/o AMQ.
- Conocimientos de observabilidad con Prometheus, Grafana, ELK y/o CloudWatch.
- Conocimiento de marcos de arquitectura como TOGAF y BIAN.

Requisitos valorables:

- ArchiMate y herramientas de modelado como Bizzdesign.
- Bases de datos NoSQL, Airflow, Denodo e Iceberg.
- Conocimientos de Project Management o Service Management.
- Participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas.

Competencias personales:

- Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas.
- Buena interlocución con perfiles técnicos, funcionales y de negocio.
- Visión estratégica y orientación a la calidad.
- Capacidad de adaptación al cambio y trabajo en entornos complejos.




- Enfoque colaborativo y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares.

Qué ofrecemos:

- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un contexto de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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📌 Arquitecto/a de Soluciones Core (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid