¿Qué estamos buscando?

En GFT buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Infraestructuras para definir, gobernar y evolucionar arquitecturas tecnológicas en un entorno financiero crítico. La posición tendrá un papel clave en iniciativas de transformación, modernización de datacenters, adopción cloud, resiliencia operativa y seguridad, garantizando altos niveles de disponibilidad, eficiencia y cumplimiento regulatorio.

Tus principales responsabilidades son:

- Definir la arquitectura objetivo de infraestructura y su hoja de ruta de evolución, alineada con los objetivos de negocio y los estándares corporativos.
- Diseñar arquitecturas para programas estratégicos de transformación, modernización de datacenters y simplificación tecnológica.
- Diseñar entornos híbridos que integren datacenters corporativos y servicios cloud en Azure y AWS.
- Definir soluciones de alta disponibilidad, Disaster Recovery y Business Continuity para servicios críticos, asegurando los objetivos RTO y RPO.
- Aplicar principios de Security by Design y Zero Trust en identidades, accesos privilegiados y segmentación de redes.
- Gestionar excepciones arquitectónicas, riesgos tecnológicos y trazabilidad de decisiones.
- Participar en órganos de gobierno tecnológico, auditorías y conversaciones con Riesgo Tecnológico, Compliance y equipos de ingeniería y operaciones.
- Evaluar nuevas tecnologías mediante análisis de riesgos, impacto y coste-beneficio.

Requisitos deseados:

- Más de 10 años de experiencia en infraestructuras IT y más de 5 años en arquitectura de infraestructuras o arquitectura tecnológica.




- Experiencia en entornos críticos de alta disponibilidad y en sectores financieros o altamente regulados.
- Experiencia demostrable en cloud híbrida, resiliencia operativa y modernización de plataformas.
- Conocimiento de Azure, AWS, Kubernetes, OpenShift y plataformas de contenedores.
- Experiencia con datacenter, virtualización VMware, almacenamiento SAN/NAS, backup y recovery, e infraestructura hiperconvergente.
- Conocimientos de redes, segmentación, balanceo, DNS y conectividad híbrida.
- Experiencia con Active Directory, Entra ID, IAM, PAM, SSO y MFA.
- Conocimientos de monitorización, logging, Capacity Management, Event Management, AIOps y automatización operativa.
- Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente.

Requisitos valorables:

- Conocimiento de DORA, GDPR e ITIL.
- Azure Solutions Architect Expert y/o AWS Solutions Architect Professional.
- TOGAF, ITIL Foundation o Managing Professional.
- CISSP, CISM, VMware VCP y/o Kubernetes CKA.

Competencias personales:

- Liderazgo e influencia sin necesidad de autoridad formal.
- Capacidad para gestionar stakeholders y facilitar decisiones arquitectónicas complejas.
- Visión estratégica, orientación a riesgos y comprensión de servicios críticos de negocio.
- Pensamiento analítico y capacidad de síntesis.




- Comunicación clara a nivel técnico y ejecutivo.
- Habilidades de negociación y gestión de conflictos.

Qué ofrecemos:

- Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
- Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
- Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
- Incentivos Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
- Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
- Programa de Recomendaciones.
- Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
- Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
- Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

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📌 Arquitecto/a Senior de Infraestructuras (Madrid)
🏢 GFT Technologies España
📍 Madrid