Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
En este rol, gestionarás nóminas, seguridad social y contratos, asegurando cumplimiento fiscal y laboral. Te integrarás en un equipo centrado en gestión de personas y mejora de procesos, aportando rigor y enfoque digital. Trabajarás con sistemas de nómina y colaborarás con áreas internas y clientes para optimizar flujos de trabajo. Buscamos un perfil orientado a tecnología y crecimiento profesional, con interés en negocio digital internacional.
Compensaciones / Incentivos
- Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales y procesos de contratación
- Gestión de movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social
- Cálculo de indemnizaciones por despido
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos
Responsabilidades
- Formación orientada a Relaciones Laborales y RRHH
- Máster en Relaciones Laborales (valorado) o Master en Nóminas y Seguros Sociales
- Experiencia 1–3 años en gestión laboral en asesoría/gestoría
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito)
- Experiencia en gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos
- Valorable manejo de Meta4 y/o SAP xugodme Nómina (Employee Central Payroll)
- Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel
- Conocimiento de A3Nom y A3Equipo (deseable)
Requisitos principales
- ambiente de trabajo
- oportunidades internacionales
- formación continua y plan de carrera
- salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- flexibilidad y teletrabajo
📌 Consultor/a Junior Payroll Outsourcing (Consultoría de Externalización de Nóminas) (Madrid)
🏢 Kpmg
📍 Madrid
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