Grupo empresarial en plena fase de expansión internacional precisa incorporar un/a Director/a de Desarrollo Corporativo - M&A;

Misión:

Liderar la estrategia de desarrollo corporativo de la compañía, identificando, evaluando y ejecutando oportunidades de crecimiento inorgánico (adquisiciones, fusiones, desinversiones, joint ventures y alianzas estratégicas) en línea con el plan estratégico y los objetivos de creación de valor del grupo.

Principales responsabilidades

- Definir y ejecutar la estrategia de M&A; y desarrollo corporativo junto con la Dirección General.
- Identificar y originar oportunidades de adquisición, inversión, partnership y crecimiento estratégico.
- Liderar el proceso completo de M&A;: target screening, valoración, business case, negociación, due diligence, estructuración, financiación, signing y closing.
- Coordinar procesos de due diligence financiera, comercial, fiscal, legal, laboral y operativa con asesores internos y externos.
- Elaborar modelos financieros, valoraciones, escenarios de inversión y análisis de creación de valor.
- Preparar recomendaciones y presentaciones para CEO y Consejo de Administración.
- Liderar las negociaciones con accionistas, fondos, bancos, asesores y equipos directivos de compañías objetivo.
- Coordinar la integración post-adquisición y realizar su seguimiento.
- Monitorizar mercados, competidores,



tendencias sectoriales y posibles movimientos de consolidación.
- Gestionar la relación con bancos de inversión, abogados, etc.
- Desarrollar y mantener un pipeline de oportunidades y reporting periódico sobre las iniciativas estratégicas.

Se requiere:

- Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o similar; valorable MBA.
- Experiencia contrastada en Corporate Development, M&A;, Private Equity, Transaction Services, etc. Experiencia demostrable liderando operaciones de M&A; de principio a fin y en valoración, modelización financiera, due diligence y negociación.
- Se valorará experiencia previa al sector empresarial en Auditoría & M&A; en firma "Big Four".
- Inglés profesional/fluido; otros idiomas serán valorados.
- Office (Excel...), ERP's.
- Competencias: Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.

Se ofrece:

- Incorporación inmediata.
- Salario acorde al perfil y experiencia.
- Incorporación a una compañía sólida, en fase de crecimiento y expansión, con un proyecto estratégico ambicioso.
- Posición de alta responsabilidad y visibilidad, con interlocución directa con la Dirección General y el Consejo de Administración
- Posibilidad de crecimiento profesional y evolución dentro del Grupo.

📌 Corporate Development & M&A Manager (Barcelona)
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