Entitat social sense ànim de lucre, creada de forma pionera l’any 1963 a Sabadell, dedicada a millorar la qualitat de vida de persones adultes amb discapacitat intel·lectual i acompanyar les seves famílies, per afavorir des d’una atenció integral la millor i més inclusiva qualitat de vida possible.

Gestionem serveis residencials, llars-residència, centres de dia, programes d’habitatge i inserció laboral, donant servei a més de 300 persones usuàries, formant un equip de 200 professionals, 175 socis, 385 col·laboradors. Sent un dels dotze dispositius residencials especialitzats amb discapacitat intel·lectual i trastorns de conducta de Catalunya i un dels dos únics serveis d’inserció laboral especialitzats del Vallés.

El/la Director/a de Serveis a Persones és la màxima responsabilitat organitzativa i la figura encarregada de convertir la visió estratègica de Gerència en una actuació coordinada, homogènia i efectiva als diferents serveis de la Fundació. Forma part del Comitè Directiu de la Fundació. La seva missió principal és promoure una cultura de treball transversal, col·laborativa i orientada a resultats compartits, afavorint l'optimització de recursos, la transferència de coneixement i el desenvolupament de projectes estratègics d'entitat.

Les seves responsabilitats estratègiques claus son:

- Liderar la visió dels serveis per a tota l'organització
- Trencar els "silos" organitzatius
- Desenvolupar una estructura directiva integrada
- Impulsar projectes corporatius transversals
- Optimitzar recursos i generar economies d'escala
- Homogeneïtzar criteris de gestió i qualitat
- Gestió d’equips de Direcció de centre
- Formar part del Comitè Directiu de l’entitat, aportant visió estratègica

Cerquem una Direcció de Serveis a Persones amb capacitat per convertir la visió estratègica de Gerència en una realitat operativa, compartida per totes les Direccions de Centre,



generant alineament, coordinació i execució efectiva dels objectius de l'organització.

Funcions principals

- Lideratge i coordinació corporativa de serveis
- Desenvolupament estratègic i transformació organitzativa
- Transversalitat i optimització de recursos
- Qualitat, model d’atenció i excel·lència tècnica
- Lideratge i desenvolupament de posicions directives

Requisits

Formació

- Titulació universitària en l’àmbit social i/o Direcció i Gestió d'Organitzacions o disciplines afins.
- Es valorarà molt positivament formació de postgrau o màster en Direcció de Centres, Direcció d'Organitzacions, Lideratge, Gestió de Serveis Socials o similars.

Experiència
- Experiència mínima de 5 anys en posicions directives o de responsabilitat en organitzacions socials.
- Experiència demostrable liderant equips de comandaments intermedis o direccions.
- Experiència en gestió de serveis per a persones amb discapacitat intel·lectual.
- Experiència en lideratge de projectes de transformació organitzativa i gestió del canvi.

Coneixements
- Coneixement profund del sector de la discapacitat intel·lectual a Catalunya.
- Coneixement de les principals entitats, federacions i organismes del sector.
- Domini del català i castellà.
- Competència avançada en eines digitals de gestió.

Competències requerides:
- Capacitat de traducció estratègica
- Lideratge alineador
- Orientació a l’execució
- Gestió de la transversalitat
- Lideratge del canvi
- Comunicació i influència
- Pensament sistèmic

S’ofereix

- Projecte amb impacte social real i compromís amb la comunitat.
- Formar part d’una entitat de referència amb més de 60 anys d’història.
- Contracte sólido i retribució segons experiència i responsabilitat del càrrec.
- Entorn professional compromès, proper i amb valors humans
- Data d’incorporació Setembre 2026. Es contactarà amb candidats/es a partir del 17/8/26
- Lloc de treball: Sabadell

📌 Director/a de Serveis a Persones (Sabadell)
🏢 Fundació Privada Atendis
📍 Sabadell