Únete a nosotros como Líder de Planificación Downstream de Planta y asume la responsabilidad del flujo de producción y la optimización de la cadena de suministro. Esta es tu posibilidad para generar un impacto tangible: equilibrando programaciones, impulsando mejoras de eficiencia y asegurando que cumplamos con los compromisos con nuestros clientes con precisión.

¿Qué harás?

- Supervisar el Plan Maestro de Producción para garantizar previsiones precisas de carga de trabajo y alineación de capacidad
- Impulsar la mejora continua mediante Mapeo de Flujo de Valor e iniciativas de reducción de tiempos de entrega
- Monitorear métricas de la cadena de suministro downstream e implementar acciones correctivas para mejorar el rendimiento
- Colaborar con equipos multifuncionales para mantener estándares de calidad y asegurar la distribución oportuna de productos

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

- Control Tower de extremo a extremo — nivel intermedio; supervisar la visibilidad de la cadena de suministro y coordinar respuestas ante interrupciones
- Gestión de inventarios — nivel intermedio; equilibrar niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos
- Herramienta de gestión de materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y asegurar disponibilidad para los programas de producción
- Planificación de inventarios — nivel en desarrollo; prever necesidades y alinear el inventario con los planes de producción
- Planificación de la demanda — nivel en desarrollo; traducir previsiones de clientes en requisitos de producción accionables
- Herramientas de planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para programar y optimizar las operaciones de planta
- Planificación de ventas, inventario y operaciones — nivel en desarrollo; alinear previsiones de ventas con la capacidad operativa
- Habilidades de influencia — nivel en desarrollo; impulsar alineación y acción entre equipos multifuncionales

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

- Sólidas capacidades analíticas con talento para detectar ineficiencias e impulsar mejoras prácticas
- Enfoque colaborativo con capacidad para influir y alinear a las partes interesadas entre funciones
- Mentalidad proactiva y orientada a soluciones que prospera en entornos dinámicos y de ritmo rápido
- Excelentes habilidades de comunicación para traducir datos en recomendaciones claras y accionables

¿Qué hay para mí?

- Impacto directo en el rendimiento de la planta y la satisfacción del cliente mediante planificación estratégica
- Oportunidades de liderazgo en iniciativas de mejora continua y excelencia operativa
- Cultura colaborativa y de apoyo que invierte en tu crecimiento profesional
- Exposición integral a operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo y colaboración multifuncional





¡Aporta tu experiencia en planificación a un equipo listo para lograr grandes cosas juntos! ¡Postúlate ahora! En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.

Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas

Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric:

Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?

Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.

En Schneider

Electric,



nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.

IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.

Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.

¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy!

Ingresos mundiales de 40 millones de euros

+9% de crecimiento orgánico

150 000 empleados en más de 100 países

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos.

En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.

Nuestra

Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

📌 Especialista Líder de Planificación Downstream de Planta (Sant Boi de Llobregat)
🏢 Schneider Electric
📍 Sant Boi de Llobregat