¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Head of Pricing & Ancillary Revenue para incorporarse al equipo de una compañía internacional y consolidada del sector turístico en Barcelona. Como Head of Pricing & Ancillary Revenue, tu misión será definir y liderar la estrategia de pricing para España y Andorra, estableciendo una política de precios adaptada a los diferentes canales de distribución, la estacionalidad y los segmentos de demanda.

Además, tendrás una visión global de los ingresos del negocio, trabajando tanto sobre el alojamiento como sobre los Ancillary Revenues, identificando oportunidades de upselling, cross-selling y nuevos servicios que permitan incrementar el ingreso medio por cliente y la rentabilidad.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia de pricing para España y Andorra, alineada con los objetivos comerciales.

- Diseñar y optimizar las estructuras tarifarias según canal, estacionalidad, segmento y demanda.
- Analizar demanda, competencia y tendencias de mercado para detectar oportunidades de mejora.
- Desarrollar estrategias de Ancillary Revenue, upselling y cross-selling para incrementar el ingreso medio por cliente.
- Realizar forecasting y seguimiento de los principales KPI de Revenue, proponiendo acciones ante posibles desviaciones.
- Colaborar con Revenue, Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas en iniciativas de optimización de ingresos.




- Preparar análisis y recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones de dirección.

¿Qué necesitas para hacer match?

- Formación universitaria en Turismo, Hostelería, ADE o similar.
- Al menos 5 años de experiencia en Revenue Management, Pricing o Distribución dentro del sector hotelero/turístico.
- Experiencia en forecasting, análisis de demanda y optimización de ingresos.
- Conocimiento de canales de distribución online y herramientas como PMS, Channel Manager, Shopper o RMS.
- Capacidad para analizar KPI hoteleros como RevPAR, ADR, Occupancy o Market Share.
- Nivel fluido de inglés; francés valorable.
- Perfil analítico y estratégico, con orientación a resultados y capacidad para trabajar transversalmente con diferentes equipos.

¿Qué recibes en el proceso?

- Contrato estable dentro de una compañía internacional y consolidada del sector turístico.
- Salario bruto anual entre 45.000€ y 50.000€ según experiencia aportada.
- Bonus de hasta el 10 %.
- Modelo híbrido con dos días de teletrabajo: lunes fijo y jueves o viernes de forma alterna.
- Flexibilidad de entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas.
- Posibilidad de ampliar 30 minutos la jornada de lunes a jueves para realizar una jornada de seis horas los viernes.
- Ticket restaurante de 147 € mensuales, excepto durante el mes de agosto.
- Incentivos sociales.
- Descuentos de un mínimo del 20% en los establecimientos de la cadena.

📌 Head of Pricing (Sector Hotelero) (Barcelona)
🏢 Talent Match
📍 Barcelona