Desde Hays estamos buscando un/a Director de Relaciones Laborales para liderar una función estratégica dentro de una relevante compañía del sector industrial, caracterizada por una elevada complejidad laboral, múltiples centros de trabajo y un alto volumen de convenios colectivos.
Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta ocasión de trabajo.
Se trata de una posición con amplia visibilidad dentro de la organización, con responsabilidad sobre la estrategia laboral, la interlocución sindical y el liderazgo de un equipo especializado.
Serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia de Relaciones Laborales de la compañía, garantizando un marco de relaciones sólido, constructivo y alineado con las necesidades del negocio, en un ambiente donde la negociación colectiva y la gestión de convenios juegan un papel fundamental.
Principales responsabilidades:
Liderar las relaciones con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales.
Dirigir procesos de negociación colectiva,
renovaciones de convenios y acuerdos laborales.
Gestionar un elevado volumen de convenios colectivos, asegurando su correcta interpretación y aplicación.
Asesorar a la Dirección y a Recursos Humanos en todos los aspectos relacionados con la normativa laboral.
Liderar la gestión de conflictos colectivos e individuales, impulsando soluciones consensuadas y sostenibles.
Participar en procesos de reorganización, flexibilidad laboral y transformación organizativa.
Liderar y desarrollar al equipo de Relaciones Laborales.
Requisitos:
Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia sólida en posiciones de Relaciones Laborales en compañías con alta complejidad organizativa.
Trayectoria acreditada gestionando simultáneamente múltiples convenios colectivos.
Experiencia en sectores con elevada diversidad de convenios y fuerte presencia sindical (industrial, logís
📌 Director De Relaciones Laborales Recoletos (España)
🏢 Hays
📍 España