En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas.
Para una comprensión completa de esta posibilidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
Se encargará de las siguientes funciones:
Desarrollo e implantación de herramientas diversas.
Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales.
Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.
Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal; gestión de la formación y del área laboral; políticas retributivas.
Fomento del crecimiento competente del equipo y acompañamiento permanente al mismo.
Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc.
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera. xohynlm Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.
Se ofrece una retribución anual bruta de entre 70.000€ y 80.000€.
J-18808-Ljbffr
📌 Director/a Personas País Vasco (España)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.