El puesto consiste en ejercer como monitor de referencia en un esplai, acompañando a niños y niñas de entre 3 y 12 años. La labor se enmarca dentro de un proyecto de atención a la infancia en situación de vulnerabilidad dentro del ámbito del ocio y tiempo libre. La persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo, asumiendo la responsabilidad del buen desarrollo de las actividades programadas para garantizar el cumplimiento de los objetivos pedagógicos y sociales del proyecto.
Se requiere una presencia constante y activa durante el horario establecido, fomentando un entorno protegido, inclusivo y enriquecedor para todos los participantes. Las funciones incluyen la planificación, organización y ejecución de las diversas actividades de ocio educativo, adaptándose a las necesidades y edades de los menores. Es fundamental velar por el bienestar emocional y físico de los niños durante su estancia en el esplai, promoviendo valores de respeto, cooperación y convivencia.
El monitor actuará como figura de referencia,
estableciendo vínculos positivos con los niños y sus familias, y participando en la coordinación con otros profesionales del ámbito social. La labor exige capacidad para resolver situaciones cotidianas de manera ágil y efectiva, siempre con una actitud proactiva y de apoyo. Además del trabajo directo con los niños, el rol conlleva tareas administrativas y de evaluación relacionadas con el proyecto.
Esto implica la participación en reuniones periódicas de equipo para la valoración del desarrollo de las actividades y el seguimiento de los casos individuales. El objetivo último es contribuir al desarrollo personal y social de los menores, ofreciendo un espacio de crecimiento y diversión que complemente su formación escolar y familiar. Se valora especialmente la capacidad para trabajar de forma colaborativa y comunicarse de manera clara y empática con todos los agentes involucrados.
📌 Monitor/a d'esplai diari (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 Veteris Jobs
📍 L'Hospitalet de Llobregat
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.