Buscamos una persona para liderar el diseño técnico y la coordinación de agentes inteligentes de un proyecto. Tu objetivo es ser el puente entre el equipo de Estrategia y el de Ingeniería, asegurando que los MVPs sean técnicamente sólidos, estén alineados con las necesidades del negocio y se integren correctamente con la arquitectura del producto.Buscamos un perfil con alta capacidad de adaptación al cambio y vocación colaborativa para trabajar con otros/as arquitectos/as, capaz de actuar como puente entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica.Este perfil debe tener la habilidad de traducir necesidades complejas a perfiles técnicos, liderando el diseño de la arquitectura de agentes pero manteniendo la capacidad de desarrollo con Python para asegurar el éxito de cada MVP.Arquitectura de agentes: diseñar y supervisar la lógica de orquestación de agentes y su conectividad mediante MCP (Model Context Protocol).Implementación de GraphRAG: definir cómo los agentes explotan el conocimiento complejo utilizando arquitecturas de GraphRAG.Alineación estratégica: traducir las necesidades de negocio y estrategia en requerimientos técnicos ejecutables para el equipo de IA.Coordinación técnica: colaborar con otros Arquitectos de Datos e IA para alinear ontologías e ingestas con la operativa de los agentes.Gestión y seguimiento: supervisar las tareas del equipo de AI Engineers, asegurar la calidad de las entregas y cumplir con el roadmap de los MVPs.Competencias y habilidades requeridasFrameworks de Agentes: LangGraph,
CrewAI o similares.Arquitectura de datos para IA: GraphRAG y bases de datos vectoriales/grafos.Estándares de conectividad: MCP para la integración de herramientas y contexto.Modelos: experiencia avanzada en LLMs SOTA (OpenAI, Anthropic) y su uso vía API/Tool calling.Gestión: metodologías ágiles (Jira/Linear) y liderazgo de equipos técnicos pequeños.Flexibilidad y trabajo en remoto.Libertad y responsabilidad: son parte de nuestros pilares; trabajo sin jerarquías basado en la autogestión.Últimas tecnologías: trabajamos con las tecnologías más punteras y en las empresas más importantes.Lifelong Learning: a través de seminarios, meetups, clases de inglés y ayudas para realizar cursos/ certificaciones, asistencia a eventos...Y, además, tenemos seguro médico, gimnasio y fisio en la oficina, diferentes Comunidades (cocinera, deportiva), vacaciones 24 y 31 de diciembre y el día del cumpleaños, programa de gamificación… ¡y muchos más beneficios!Paradigma es una empresa que ofrece un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde el respeto por las personas es lo más relevante. Aseguramos la no discriminación por razones de género, edad, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Nos esforzamos en garantizar la igualdad de oportunidades y salarial entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.Aunque no hayas localizado una oferta en la que encajes, nos gustaría conocerte.¡Necesitamos talento de forma continua!
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