¿Te apasiona la gestión del talento y el desarrollo de las personas?
Desde Adecco estamos colaborando con una importante compañía del sector distribución busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para reforzar su equipo de Recursos Humanos en Málaga capital.
Buscamos una persona dinámica, organizada y con interés por participar tanto en procesos de selección como en proyectos formativos y de desarrollo del talento.
Funciones
- Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas.
- Coordinación de la documentación necesaria para la contratación y las incorporaciones.
- Apoyo en la organización y ejecución de planes de formación.
- Seguimiento y control de acciones formativas.
- Impartición de formaciones internas cuando sea necesario.
- Gestión de plataforma de aprendizaje corporativa a nivel usuario.
- Colaboración en acciones de employer branding, ferias de empleo y programas de captación de talento.
- Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Requisitos
Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Experiencia previa en selección de personal y/o formación.
Capacidad organizativa y orientación a las personas.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Manejo habitual de herramientas informáticas.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector.
Contrato estable.
Jornada completa (40 horas semanales).
Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas y viernes de 08:00 a 15:00 horas.
Salario de 19.219,39 € brutos anuales.
Posibilidad de teletrabajo hasta 2 días al mes.
Ventajas sociales y descuentos para empleados/as.
Incorporación prevista para septiembre de 2026.
Centro de trabajo ubicado en Málaga capital.
📌 TÉCNICO DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN MÁLAGA CAPITAL
🏢 Jobbydoo
📍 Málaga
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.