Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH y laboral para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital.

Funciones principales del puesto a desarrollar:

Apoyo y gestión en el departamento laboral y de RRHH.

Atención al empleado: responder a las dudas del personal sobre sus nóminas, vacaciones, licencias o cualquier otra cuestión laboral.

Control de horas y absentismo: onboarding y offboarding, monitorización las horas de trabajo, el cumplimiento de horarios y gestionar las ausencias por enfermedad, accidente, permisos retribuidos, vacaciones.

Supervisión de la confección integral de las nóminas de varias de las empresas del grupo.

- Interpretación de normativa laboral, convenios colectivos, etc.

Regularización IRPF.

Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones.

Altas, bajas, variaciones, IT, AT.

Liquidaciones, cálculo indemnizaciones.

Estudios,



cálculos y tramitaciones de prestaciones de jubilaciones e incapacidades.

Elaboración de la documentación de cotización y liquidación de la Seguridad Social.

Requisitos mínimos

Experiencia previa 2 años en puesto similar, en ETT o Asesoría laboral con alto volumen de trabajo.

Grado universitario o equivalente.

Preferentemente ADE, RRHH, RR. LL, Derecho, etc.

Se valorará Posgrado/Máster en derecho del trabajo y de la Seguridad Social.

Conocimientos de A3 Innuva, software, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@.

¿Oué ofrecemos?

Contrato indefinido a jornada completa

Horario L-J (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00)

Salario: 22K

Modalidad presencial

Puesto sólido y clave en la organización.

Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

📌 Técnico/a de RRHH y laboral (Málaga)
🏢 Be Find
📍 Málaga