Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un ambiente vibrante, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales:
Gestión de proyectos
Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre.
Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados.
Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto.
Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario.
Coordinación y gestión de equipos
Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos.
Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución.
Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución productivo.
Identificación de necesidades y optimización de recursos.
Relación con clientes y desarrollo de negocio
Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos.
Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial.
Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos.
Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial.
Gestión económica y presupuestaria
Elaboración y seguimiento de presupuestos.
Control de costes, márgenes y desviaciones económicas.
Negociación y comparación de propuestas de proveedores.
Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos.
Mejora de procesos y estrategia
Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo.
Participación en iniciativas de mejora continua.
Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.
Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento.
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