¿Te apasiona descubrir el potencial de las personas y construir equipos que marquen la diferencia? En SALESLAND apostamos por el talento como motor principal de esta compañía. Por eso, buscamos un/a Técnico/a de Selección con ganas de dejar huella, trabajar en equipo y ser parte de los próximos retos de Salesland.
¿Cuál será tu misión?
Tu misión será la de gestionar de principio a fin los procesos de selección para nuestros clientes más significativos, conectando a los mejores profesionales con sus proyectos y asegurando una sobresaliente experiencia para cada candidato.
Si buscas un proyecto en el que puedas desarrollarte profesionalmente ¡esta es tu empresa!.
¿Qué harás en tu día a día?
Liderarás la gestión de principio a fin de los procesos de selección para nuestros principales clientes, iniciando en el cribado de perfiles, y finalizando en la última fase de entrevista.
Llevarás a cabo el seguimiento y acompañamiento de las candidaturas a lo largo de todo el proceso.
Garantizarás una excelente experiencia de candidato/a.
¿Qué buscamos en ti?
Haber cursado estudios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o disciplinas afines.
Experiencia previa en selección de personal (valorable en consultorías o ETT)
Dominar herramientas de reclutamiento.
Poseer gran capacidad comunicativa, empatía natural y un enfoque claro hacia las personas.
Capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo.
¿Qué te ofrecemos?
Horario estable: Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes
Estabilidad laboral: Contrato fijo en una empresa en constante crecimiento.
Retribución competitiva: Salario base + incentivo por consecución de objetivos
Buen ambiente de trabajo: Te incorporarás a un equipo cercano, colaborador y con una cultura orientada a las personas.
Plan de desarrollo: Plan de carrera real y oportunidades de crecimiento dentro de SALESLAND.
📌 Técnico/a De Selección Madrid
🏢 Salesland
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.