Departamento de Economía Solidaria y Empleo

Proyecto “Mila” – Isla de La Palma

DATOS

Contrato de duración determinada por sustitución.

Una vacante en Los Llanos de Aridane y otra en Santa Cruz de La Palma.

Jornada: Completa (37,5 horas semanales).

Horario: Habitualmente*, de lunes a viernes en horario de mañana, con posibilidad de trabajo desde el domicilio una jornada a la semana.

Disponibilidad: Disponibilidad para desplazamientos interinsulares dentro de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

REQUISITOS

- Titulación universitaria o titulación superior de FP en el ámbito social.
- Formación en orientación y/o prospección laboral.
- Experiencia acreditada en proyectos de inserción laboral con personas de difícil acceso al mercado laboral.
- Experiencia en impartición de talleres de formación en competencias y herramientas para la búsqueda activa.
- Competencias digitales y ofimática a nivel avanzado.
- Carné de conducir y vehículo.

VALORABLE

- Titulación en docencia de la formación cualificado para el empleo.
- Formación y/o experiencia en proyectos de dinamización comunitaria y trabajo en red.
- Experiencia y/o habilidades en prospección y acciones comerciales.
- Conocimiento de recursos humanos.
- Experiencia en acompañamiento a personas y/o grupos en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
- Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
- Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores, Modelo de Acción Social, enfoque de derechos, perspectiva de género, etc.).

FUNCIONES

- Acompañar y orientar a las personas voluntarias en su misión desde el Modelo de Acción Social de Cáritas.
- Acoger,



acompañar y brindar apoyo emocional a las personas y realizar seguimiento de sus procesos integrales.
- Orientar a las personas en sus procesos de mejora de empleabilidad, promoviendo su participación activa.
- Derivar y/o vincular a servicios especializados, tanto internos como externos.
- Participar en la elaboración de diagnósticos de empleabilidad para el diseño, planificación y evaluación de itinerarios personalizados de inserción.
- Diseñar e impartir formaciones en competencias, talleres de búsqueda de empleo y otros contenidos que contribuyan a la mejora de la empleabilidad y a la inclusión sociolaboral de las personas.
- Prospectar y fidelizar al tejido empresarial.
- Difundir el proyecto.
- Intermediar para la formación y la inserción laboral de las personas.
- Sensibilizar a las empresas en el fomento del trabajo decente y la contratación de personas en situación de difícil inserción, entre otras acciones.
- Seleccionar, tutorizar y acompañar a las personas participantes en las acciones formativas.
- Gestionar la formación de las personas participantes.
- Participar en la elaboración de diagnósticos zonales del territorio/marco de actuación.
- Propiciar la coordinación interna con las áreas de Cáritas y con las distintas realidades pastorales de la Iglesia para acompañar los procesos integrales de las personas.
- Promover, dinamizar y/o participar en procesos comunitarios y de trabajo en red.
- Participar en el diseño y seguimiento de los proyectos y del departamento, incluyendo la construcción de metodologías y herramientas, reuniones de equipo, comisiones de trabajo y coordinación del departamento, entre otras.
- Elaborar informes de seguimiento y memorias del proyecto.
- Llevar a cabo las gestiones administrativas, documentales y de registro inherentes al puesto de trabajo.

📌 Personal Técnico de Empleo (San José de los Llanos)
🏢 Cáritas Diocesana de Tenerife
📍 San José de los Llanos