En Second Window buscamos un/a perfil de Administrador Azure, con al menos 3 años de experiencia profesional en el rol, para incorporarse a un proyecto muy sólido y de largo plazo para uno de nuestros principales clientes a nivel nacional.
Se trata de un puesto muy estable y a largo plazo, por lo que se busca una persona que tambien busque esa estabilidad a medio-largo plazo.
Se trabaja en modalidad hibrida (3 dias teletrabajo y 2 dias en oficinas en Madrid).
REQUISITOS IDEALES:
Habilidades Técnicas
Experiencia avanzada en administración de servicios de Azure.
Administración de Microsoft Entra ID.
Experiencia con Microsoft Defender for Cloud y Microsoft Purview.
Gestión de suscripciones, directivas (policies), landing zones y control de costes.
Automatización mediante PowerShell.
Experiencia en monitorización, resolución de problemas y gestión de incidentes complejos.
Conocimiento de entornos híbridos y migraciones de On-Premises a Azure.
Certificaciones (no es obligatorio pero si valorable):
AZ-104: Azure Administrator o AZ-500:
Azure Security Engineer.
¿Qué te ofrecemos en Second Window?
Flexibilidad Total: Modelo hibrido (3 dias teletrabajo y 2 presencial)
¿ Estabilidad Real: Contratación indefinida desde el primer día en un proyecto duradero.
Salario: *texto oculto*0 € b/a (salario en funcion de la experiencia y expectativas salariales del candidato)
Bienestar Integral: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos por la empresa.
Retribución Flexible: Acceso a nuestra plataforma para optimizar tu sueldo neto (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte).
Tu Tiempo es Sagrado: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños totalmente libre.
Crecimiento a tu Medida: Plan de carrera personalizado y formación continua.
¿Te entusiasma el reto?
¡Abre una nueva ventana a tu futuro profesional con Second Window! Inscríbete hoy mismo y te daremos todos los detalles que necesites.
📌 Administrador de sistemas Azure - 60% teletrabajo, Madrid
🏢 Second Window
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.