¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios?
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Sobre REVEL
REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente.
Qué buscamos
Queremos sumar al equipo de People de Revel a alguien con energía, que no se asuste ante los retos y que tenga los ojos bien abiertos para absorberlo todo ¿Qué harás en tu día a día con nosotros?
- Soporte en Selección: Apoyo en los procesos de reclutamiento para los equipos de Sales y Customer Experience (criba curricular, contacto con candidatos, citación a entrevistas y dinamización de vacantes).
- Administración de Personal: Soporte en la gestión del ciclo laboral de los empleados, incluyendo el apoyo en altas, bajas, modificaciones contractuales, así como la revisión de ausencias y vacaciones.
- Gestión y programación en Factorial:
Te convertirás en un/a hacha de nuestra herramienta de RRHH, optimizando la plataforma y manteniendo los perfiles del equipo al día.
- Atención al empleado: Serás uno de los puntos de contacto para resolver dudas del día a día de nuestros equipos (el buen trato y la empatía son principal).
- Implantación de procesos de RRHH: Ayuda en el diseño, lanzamiento y seguimiento de nuevos proyectos de cultura, onboarding, evaluación del desempeño y bienestar.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia mínimo de 6 meses en RRHH
- Residencia en Barcelona o alrededores.
- Una persona organizada, detallista, comunicativa y con una actitud arrolladora ante los retos.
- Ganas de aprender y aportar buen rollo al equipo
¿Qué te ofrecemos en Revel?
- Aprendizaje real: Aquí vienes a aprender de forma integral y a crecer en un entorno real.
- Unas oficinas brutales: Trabajarás en Barcelona, en unas instalaciones que mejoramos día a día para que el equipo esté lo más