Por qué abrimos este puesto La compañía ha crecido y el trabajo del departamento de Recursos Humanos ha crecido con ella: más personas, más procesos, más ofertas de empleo y más evaluaciones del desempeño que coordinar. Necesitamos más manos para seguir haciéndolo bien, y por eso incorporamos una persona nueva al equipo.

Qué harás

- Coordinar los ciclos de la evaluación del desempeño de principio a fin: calendario, configuración en la plataforma, envío, seguimiento y cierre, en tiendas corporativas, franquicias y en otros departamentos.
- Revisar los resultados y elaborar planes de desarrollo de las personas evaluadas.
- Coordinarte con el departamento de Formación para seguir los cursos realizados y colaborar en el diseño de los futuros cursos de habilidades.
- Dar soporte a reclutamiento y selección en los picos más altos: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas iniciales y coordinación de agendas con las tiendas.
- Mantener los cuadros de seguimiento, informes e indicadores del área y apoyar en el trabajo del día a día del departamento.

Cómo es el día a día Es un puesto con mucho contacto con las personas,



acompañarás a la gente en sus evaluaciones y en sus planes de desarrollo, y serás muchas veces la primera voz que escucha alguien que quiere trabajar con nosotros.

También tiene su parte de escritorio: plazos, hojas de cálculo, recordar fechas, pedir información que falta, responder correos y hacer seguimiento de muchos procesos simultáneamente.

Qué buscamos

- FP de grado medio o superior (FP I o FP II). Valoramos especialmente estudios en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía, Derecho o Administración y gestión de empresas.
- Experiencia o conocimientos en gestión y administración: desde el primer día vas a manejar datos, plazos y documentación.
- Excel medio-avanzado y soltura con Google Workspace.
- Inglés básico/medio.
- Conocimiento de la operativa de tienda de CeX.
- Disponibilidad para viajar a oficinas centrales una vez al mes.

Qué ofrecemos

- Trabajo híbrido
- Banda salarial pactada
- Formación y acompañamiento desde el primer día
- Un puesto con recorrido: empezarás con el apoyo del equipo y asumirás de forma progresivamente autónoma las funciones de mayor criterio técnico.

¿Te animas a unirte a HR?

📌 Auxiliar administrativo de RRHH (Madrid)
🏢 CeX
📍 Madrid