Se busca una persona con titulación en el área social o derecho y experiencia en la coordinación de equipos. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo y tener disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con una incapacidad permanente total.

Las funciones incluyen la realización de actividades formativas y la supervisión del equipo a cargo. Esto implica planificar tareas, coordinar visitas y reuniones, y asegurar que se cumplan los estándares de calidad. También se deben resolver conflictos, gestionar incidencias durante el servicio y elaborar informes.

Un aspecto fundamental será implementar mejoras continuas a partir de la retroalimentación de los usuarios y del personal.

Se ofrece una jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, en horario partido de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00. El contrato será de tipo temporal por sustitución por interinidad.

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