→ Nuestra idea? t2ó tiene como objetivo el conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados contrastados.
→ Nuestros hitos⏳
- 2004: nacimiento de t2ó.
- 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel nacional como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google.
- 2010 a 2019: comienza la expansión internacional de t2ó, abriendo oficinas en México, Italia, Brasil y EEUU y se convierte en una agencia digital full funnel.
- 2021 a 2026: creación de la marca de grupo t2ó ONE e incorporación a esta de una serie de compañías para ampliar sus capacidades en media, creatividad y data / tecnología: Gain, OnTop media, Leadgenios, La Pequeña Fábrica, Xeerpa, Gestión de Medios, Rebel & Thorn, Fly Me to The Moon y Crafted.
→ ¿Qué estamos buscando??️ Estamos en el proceso de sumar a t2ó un perfil de Chief Digital Performance & Offering Officer con categoría de Senior C-level y pertenencia al comité de Dirección.
Este perfil tiene que ser sumamente transversal y todoterreno dentro de la operativa diaria que tenemos en t2ó. Además, ha de contar con formación y amplia experiencia en Agencia, concretamente en el entorno de performance digital para así ser capaz de desempeñar las siguientes funciones:
- Desarrollará las propuestas comerciales de la CIA a nivel de definición de la estrategia de activación de canales y medios.
- Trabajará para ello en coordinación con la dirección de Desarrollo de Negocio y de Estrategia.
- En todo lo referente a la gestión de la cartera actual de clientes en coordinación de todos los directores de cuenta.
- Deberá ayudar a desarrollar el offering y la propuesta de valor de la CIA cubriendo todas las áreas de la misma; paid, CX o data y tecnología, tratando de construir un discurso integrado que aúna todos estos elementos.
- Será miembro del Comité de Dirección, de Operaciones y otros que se puedan considerar.
- Mantendrá la línea de reporte directa con el Managing Director de t2ó ESP, así como con el Global General Manager de t2ó Group y el Managing Partner de t2ó Group.
- Colaborará activamente con el resto de CIA/s del grupo, cuando así se le requiera y del mismo modo, derivada de sus responsabilidades anteriormente descritas, podrá colaborar y estar al servicio del resto de Oficinas Internacionales cuando sea necesario.
→ ¿Qué ofrecemos? ?
- Contrato indefinido.
- Plan de retribución flexible, lo cual incluye confiable médico privado y subvención extra para ticket transporte y ticket restaurante.
- Lugar de trabajo: 50% teletrabajo con flexibilidad a valorar el formato y circunstancias personales.
- 2 clases de inglés particulares a la semana financiadas íntegramente por t2ó.
- 23 días de vacaciones al año.
¿Te unes al reto?
📌 Chief Digital Performance & Offering Officer (Madrid)
🏢 T2Ó
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.