Un puesto técnico de Protección de la infancia en emergencias que nos ayude a asegurar la aplicación del enfoque de respuesta integrada (protección) en la respuesta humanitaria de Save the Children apoyada a través del convenio de emergencias, priorizando y asegurando la coherencia de enfoques y los alineamientos de Save the Children.
Al menos 3 años de experiencia en puestos similares.
‼Experiencia en respuesta de emergencias en países del sur global y/o respuestas humanitarias.
¿Cómo lo buscamos?
Criba en base a años de experiencia en posiciones similares, titulación universitaria y de postgrado solicitada y nivel avanzado de español, inglés y francés.
Prueba escrita para evaluar los conocimientos técnicos de la posición.
Entrevista con la persona referente de Personas y Desarrollo Organizativo (RR.HH.).
Entrevista con responsable de la posición (Coordinadora del Convenio de Emergencias) y la responsable del equipo de Acción Humanitaria.
Para que te hagas una idea, puedes ver cómo sería el proceso de selección (tiempo estimado):
Proceso de selección
¿Qué ofrecemos?
30.367 € brutos anuales aprox.
Retribución flexible: Seguro de salud, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y formación en idiomas.
Modelo híbrido de trabajo, con 2 días a la semana de teletrabajo + teletrabajo completo en: verano, Navidad y Semana Santa.
♀Posibilidad de acceder al servicio de acompañamiento y atención psicológica.
Descuentos en ocio, restauración, mobiliario, viajes y mucho más a través de iBenefits.
Acceso a formaciones de nuestro plan de crecimiento profesional.
‼INSCRÍBETE HASTA EL 13 DE SEPTIEMBRE‼
No se contemplarán candidaturas que no lleguen en tiempo, y forma adecuada o se ajusten a los términos indicados.
*Save the Children valorará de forma positiva toda aquella candidatura con una discapacidad reconocida igual o superior al 33% o perteneciente a cualquier otro colectivo especialmente sensible.
Más información
📌 Puesto Técnico Protección de la Infancia en emergencias (Madrid)
🏢 Fundación Save The Children
📍 Madrid
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.