Company:
RENAULT ESPAÑA, S.A.

Misión del Puesto:
Garantizar un clima laboral justo, equitativo y alineado con la legalidad vigente, mediando entre la dirección de la empresa y los empleados o representantes sindicales.

Principales Funciones:
Apoyar en la interpretación y aplicación de contratos de trabajo y normativas internas. Gestionar documentos en base a normativas internas.

Requisitos Académicos:Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o campos afines.

Competencias Principal:
- _Habilidades duras: _Conocimiento profundo del derecho laboral, legislación de seguridad social y gestión de nóminas o compensaciones.
- _Habilidades blandas: _Alta capacidad de negociación, comunicación empática, resolución de problemas y tacto diplomático.

Job Family:




Human Resources

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

📌 Beca Rrll (Valladolid)
🏢 Renault Group
📍 Valladolid