Experteer Overview
En este rol apoyarás el ciclo completo de RR. HH. para un grupo internacional del sector químico, gestionando onboarding y procesos de selección, nómina y normativa laboral. Colaboras estrechamente con departamentos y ETTs, garantizando cumplimiento y soporte operativo. Contribuyes a la formación y desarrollo y al buen clima laboral. Es una oportunidad para crecer en áreas diversas de RR. HH. dentro de una empresa estable.

Compensaciones / Beneficios
• Presentación y acompañamiento de nuevas incorporaciones
• Participar en la selección de candidatos: publicación de ofertas, cribado, entrevistas
• Gestión de movimientos en el sistema en línea
• Elaboración de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad
• Gestión de incidencias de nómina: IT, justificantes médicos, marcajes, horas extras




• Soporte en normativa laboral para otros departamentos
• Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes
• Coordinación y apoyo en entrevistas de los responsables
• Gestión de Trainees y seguimiento de vencimientos de becas

Responsabilidades
• Grado en Relaciones Laborales o similar
• Conocimientos del uso de SAP
• Experiencia mínima de 3 años en administración de personal
• Interés en desarrollarse en áreas de Selección, Formación y Desarrollo
• Persona comunicativa, organizada y responsable

Requisitos principales
• jornada completa
• flexibilidad horaria de entrada y salida
• incorporación fiable

📌 HR GENERALIST (España)
🏢 Marlex Human Capital
📍 España