¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros?
Buscamos un/a Comercial de Desarrollo - colección de hoteles independientes para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-hoc.
¿De qué serás responsable?
Impulsar la expansión del proyecto Keypartners, identificando y captando nuevos hoteles independientes y realizando visitas a propietarios, reuniones presenciales, networking y eventos del sector.
Presentar el modelo de servicio Keypartners y sus soluciones de Ventas y Marketing 360º, adaptando la propuesta a las necesidades de cada hotel.
Colaborar con la Dirección Comercial y los equipos internos en la definición de estrategias ad‑hoc para los hoteles incorporados al proyecto.
Participar en el seguimiento inicial de los hoteles para asegurar una correcta implantación del servicio.
Participar en ferias, eventos y misiones comerciales como apoyo a la visibilidad y crecimiento del proyecto.
Detectar oportunidades de mercado y aportar visión estratégica para la mejora continua de Keypartners.
¿Qué buscamos?
Formación: Grado o Licenciatura en Turismo, Administración de Empresas, Hotelería o similar.
Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero.
Experiencia en trato directo con propietarios y decisores hoteleros.
Conocimiento del ecosistema hotelero independiente.
Valorable experiencia o conocimientos en revenue management, distribución, venta directa y segmento grupos.
Perfil claramente orientado a captación y crecimiento del proyecto.
Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales.
¿Qué ofrecemos?
En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.
Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes incentivos:
Integrarse en una alianza hotelera con
📌 Comercial Desarrollo (Barcelona)
🏢 KEYTEL
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.