Sipay es una empresa tecnológica que ofrece soluciones digitales de compra, pago y servicios financieros. Con más de 30 años de experiencia, somos una compañía española líder en un sector de constante cambio e innovación, donde cada día aprendemos y nos adaptamos al mercado.
Nuestro objetivo es ser el socio estratégico de nuestros clientes, ayudándoles a vender más y creando «valor más allá de los pagos».
Seguimos creciendo y queremos incorporar a una nueva persona a nuestro equipo comercial.
Tu próximo reto en Sipay
Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con experiencia en prospección B2B y ganas de formar parte de nuestro crecimiento.
Tu principal objetivo será generar nuevas oportunidades comerciales: identificar potenciales clientes, conectar con ellos y cualificarlos, acompañándolos desde el primer contacto hasta la reunión con el equipo de ventas. Serás el puente entre marketing y ventas, dentro del equipo de Desarrollo de Negocio.
Si disfrutas abriendo puertas,
entendiendo las necesidades de cada cliente y convirtiendo un primer contacto en una oportunidad real, nos encantará conocerte.
¿Cómo será tu día a día?
Formarás parte del equipo comercial y tendrás un papel activo en la generación de nuevas oportunidades.
Prospectar potenciales clientes por email, teléfono y LinkedIn (outbound) y cualificar los leads que llegan desde marketing (inbound).
Entender si la necesidad de cada lead encaja con el perfil de cliente adecuado de Sipay y acompañarlo hasta la reunión comercial.
Registrar y dar seguimiento a cada interacción en el CRM, manteniendo el pipeline al día.
Investigar cuentas y mercado para personalizar cada acercamiento.
Colaborar con marketing y ventas para mejorar la calidad de los leads y afinar los mensajes, compartiendo con el equipo lo que aprendas del mercado: objeciones frecuentes, competencia, oportunidades detectadas.
¿Qué buscamos?
Buscamos a una persona con experiencia en prospección y venta B2B, acostum
📌 SDR Junior (Alcobendas)
🏢 Sipay
📍 Alcobendas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.