Buscamos incorporar profesionales con experiencia en Workday para participar en proyectos de transformación de RRHH de gran alcance, principalmente dentro del sector Pharma y en entornos internacionales.
Buscamos en perfiles con experiencia en Workday HCM y Time Tracking, aunque estamos abiertos a profesionales especializados en otros módulos del ecosistema Workday, ya que contamos con diferentes necesidades y proyectos.
¿Qué buscamos?
Profesionales con experiencia en Workday, especialmente en alguno de los siguientes módulos o áreas:
Core HCM
Time Tracking
Absence
Talent & Performance / Goals
Recruiting
Learning
Compensation
Payroll
Integrations
Reporting & Analytics
Testing / UAT
Buscamos perfiles con experiencia participando y/o liderando implantaciones de Workday, trabajando en configuración funcional, análisis de requerimientos, diseño y optimización de procesos, testing, soporte y evolución de la plataforma.
Requisito imprescindible: contar con certificación oficial de Workday activa.
Valoraremos especialmente experiencia en proyectos internacionales, interlocución con diferentes stakeholders y capacidad para asumir responsabilidades de Lead dentro del proyecto.
¿Qué ofrecemos?
? Trabajo 100 % remoto
? Salario fijo + variable
? Paquete de ventajas sociales
☀️ Horario intensivo en verano
? Una semana adicional de vacaciones en Navidad
? Una semana adicional de vacaciones en Semana Santa
? Participación en proyectos internacionales de gran alcance, principalmente en el sector Pharma
? Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional
Si tienes experiencia en Workday, cuentas con una certificación oficial activa y estás abierto/a a conocer un nuevo proyecto, nos encantará hablar contigo.
Incluso si tu especialización no está entre las mencionadas, estaremos encantados de conocer tu perfil para valorar otras oportunidades dentro del ecosistema Workday.
📌 Workday Lead Consultant | International Projects (España)
🏢 Grupo Accelera
📍 España
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.