¿Tienes experiencia desarrollando productos digitales con React y te apetece trabajar en un contexto donde la autonomía, la calidad técnica y la inteligencia artificial forman parte del día a día?
Si es así, TE ESTAMOS BUSCANDO
Te unirás al equipo de Tecnología para construir y evolucionar los productos que utilizan tanto nuestros clientes como nuestros equipos internos. Buscamos una persona con experiencia en frontend, criterio técnico y ganas de seguir mejorando la forma en la que desarrollamos software.
¿Cómo será tu día a día en Tuio?
Desarrollarás nuestros productos en React, tanto la app que utilizan nuestros clientes como las herramientas internas de operaciones.
Trabajarás con Backend, Producto y Diseño para convertir necesidades de negocio en producto, desde la idea hasta producción.
Participarás en las decisiones de arquitectura frontend y en cómo integramos nuestras APIs.
Revisarás código y contribuirás a mantener un estándar de calidad alto dentro del equipo.
Mejorarás el rendimiento,
la accesibilidad y la experiencia de uso de lo que ya está en producción.
Utilizarás IA en todo el ciclo: investigar, prototipar, programar, refactorizar, documentar, depurar y escribir pruebas.
Tendrás autonomía real: detectas un problema, propones cómo resolverlo y lo llevas tú a producción.
Eres lo que estamos buscando si...
Tienes 5+ años de experiencia en desarrollo frontend con JavaScript y CSS.
Dominas React y tienes experiencia utilizándolo en productos reales.
Te responsabilizas de la calidad del código, desde su implementación hasta su puesta en producción, lo hayas escrito tú o una IA.
La IA ya forma parte de cómo trabajas. No solo para escribir código: también para explorar alternativas, cazar errores, mejorar pruebas, documentar y quitarte de encima lo repetitivo. Y sobre todo, sabes reconocer cuándo se está equivocando.
Escribes pruebas unitarias y de integración porque te fías de ellas, y sabes detectar la que no prueba nada.
Eres
📌 Frontend Developer — React (España)
🏢 TUIO
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.