buscamos incorporar un/a Senior Backend Developer Java, con al menos 4-5 años de experiencia, para participar en una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global.
El reto
Participarás desde el inicio en la construcción de una plataforma tecnológica destinada a estandarizar procesos logísticos, mejorar los tiempos operativos y aumentar la eficiencia y escalabilidad de la distribución de productos.
Al tratarse de un desarrollo
desde cero
, tendrás capacidad real para intervenir en las decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica.
Trabajarás directamente con otro desarrollador y un responsable técnico, dentro de un contexto ágil y colaborativo con perfiles backend, frontend, producto y arquitectura.
Buscamos una persona que disfrute construyendo producto, proponiendo mejoras y participando en decisiones técnicas, más allá de ejecutar desarrollos previamente definidos.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Diseñar y desarrollar microservicios con
Java 21 y Spring Boot.
Participar en la definición de arquitecturas basadas en servicios distribuidos.
Diseñar y desarrollar APIs siguiendo una estrategia
API First.
Aplicar
DDD, arquitectura hexagonal
, principios SOLID y Clean Code.
Construir soluciones escalables para entornos de alto rendimiento y concurrencia.
Implementar integraciones y procesos asíncronos con
Apache Kafka.
Trabajar con PostgreSQL y, cuando sea necesario , MongoDB.
Desarrollar pruebas unitarias con
JUnit y Mockito.
Participar en revisiones de código y procesos de integración y despliegue continuo.
Garantizar la calidad del software mediante
SonarQube y SonarLint.
Colaborar en la evolución del stack tecnológico.
Proponer herramientas, métodos o tecnologías que aporten valor al producto.
Compartir conocimiento y velar por el cumplimiento de los estándares técnicos.
Participar en sprints Scrum de dos semanas, asumiendo junto al equipo
📌 Senior Backend Developer (Vitoria-Gasteiz)
🏢 BCNC GROUP
📍 Vitoria-Gasteiz
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.