Experteer Overview
En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR.HH. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos y proveedores para asegurar un proceso de personal eficiente y conforme a la normativa. Participarás en la gestión de nómina, contratos y seguimiento de becas y prácticas, aportando valor a través de la coordinación entre áreas y ETTs. Es una oportunidad de desarrollo en RR.HH. con foco en procesos y cumplimiento. Buscamos a una persona proactiva, orientada a resultados y con interés en crecer dentro de RR.HH.

Compensaciones / Beneficios
• Acogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogida
• Gestión de movimientos en el sistema Online (altas, bajas, variaciones)
• Confección de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidad
• Gestión de incidencias de nómina (ITs, médicos, marcajes, horas extra)
• Soporte en normativa laboral para otros departamentos




• Gestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajes
• Coordinación y apoyo en entrevistas con responsables
• Gestión de Trainees: publicación de anuncios, entrevistas y convenio; seguimiento de becas

Responsabilidades
• Diplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Derecho
• Conocimientos de SAP HR (muy valorable)
• Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal (contratación, nómina)
• Interés en desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, Formación, Desarrollo)
• Residir cerca de Sant Llorenç d’Hortons (valorado)
• Modalidad presencial
• Tipo de contrato: Indefinido

Requisitos principales
• Incorporación directa a la empresa
• Jornada completa con turnos y flexibilidad horaria
• Salario según valía y experiencia
• Presencial
• Tipo de contrato fijo

📌 TÉCNICO/A LABORAL (España)
🏢 Marlex Human Capital
📍 España