Experteer Overview
En este puesto en Santander, gestionarás nómina y procesos del colectivo de pasivos, asegurando cumplimiento, calidad de datos y eficiencia operativa. Te incorporarás al equipo de Retribución y Ventajas dentro de People u0026amp; Culture, colaborando con áreas técnicas y de negocio para transformar procesos mediante soluciones tecnológicas. Buscamos a alguien orientado al detalle que impulse mejoras continuas y reduzca la carga manual, aportando un servicio de alta calidad a empleados y stakeholders. Esta oportunidad te posiciona para contribuir a una transformación centrada en la automatización, la estandarización y la escalabilidad del área de nómina.

Compensaciones / Beneficios
• Gestionar y dar soporte a procesos de nómina y operativa del colectivo de pasivos
• Garantizar la ejecución de nómina con control, cumplimiento regulatorio y trazabilidad de la información
• Revisar y mantener la calidad de datos que impactan nómina y reporting
• Identificar riesgos operativos, mejoras e ineficiencias en procesos
• Impulsar simplificación, estandarización y automatización para mayor escalabilidad
• Colaborar con áreas internas y tecnología para implantar soluciones
• Apoyar documentación y actualización de procedimientos y controles
• Contribuir a un servicio de calidad para empleados y stakeholders




• Realizar seguimiento de incidencias y resolver casos de nómina de forma fiable y oportuna

Responsabilidades
• Experiencia 2–4 años en procesos de gestión de nómina en España (obligatorio)
• Experiencia en ejecución, revisión y validación de nómina mensual (obligatorio)
• Conocimiento práctico del marco normativo laboral español relacionado con nómina (obligatorio)
• Experiencia con información sensible y protección de datos (obligatorio)
• Participación en iniciativas de mejora continua, simplificación o automatización (valorable)
• Español (obligatorio); Inglés intermedio (B1-B2) (obligatorio)
• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas) (obligatorio)
• Capacidad analítica para identificar incidencias y mejoras
• Conocimiento de herramientas digitales y enfoque tecnológico para optimizar procesos
• Conocimientos o experiencia en herramientas de automatización (Power Automate, Power Apps, Power BI, VBA) (valorable)

Requisitos principales
• flexibilidad laboral (híbrido), días remotos ocasionales
• aprendizaje continuo con Santander Open Academy
• bonos basados en desempeño
• beneficios de salud y BeHealthy
• apoyo a cuidado de niños y programas familiares
• descuentos y ofertas para empleados

📌 Payroll Analyst (Remuneration & Benefits) - People & Culture (Boadilla del Monte)
🏢 Grupo Santander
📍 Boadilla del Monte