Description En Bond Brand Loyalty, impulsamos el crecimiento y la lealtad para algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Detrás de ese trabajo hay un equipo de personas inteligentes y curiosas, que se preocupan profundamente por los clientes, entre sí y por construir juntos algo significativo.

Juntos, daremos forma, implementaremos y respaldaremos soluciones innovadoras para hacer de este mundo un lugar más leal. En este puesto, aportarás pensamiento sistémico, excelencia operativa y una mentalidad centrada en los procesos para ayudar a escalar nuestros programas de gestión de personas y ofrecer una experiencia fluida a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado.

Únete a nuestro ágil equipo de People & Values y desempeña un papel fundamental en la formación de nuestra cultura y en la creación de experiencias excepcionales para los empleados. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por las personas, los procesos y el rendimiento.

At Bond Brand Loyalty, we build growth and loyalty for some of the world’s most recognized brands. Behind that work is a team of smart, curious people who care deeply about clients, each other, and building something meaningful together.

Together, we will shape, implement, and support innovative solutions to make this world a more loyal place. In this role, you’ll bring systems thinking, operational excellence, and a process-first mindset to help scale our people programs and deliver a seamless experience across the employee lifecycle.

Join our dynamic People & Values team and play a pivotal role in shaping our culture and delivering exceptional employee experiences. We’re looking for a proactive problem-solver with a passion for people, processes, and performance.

Requirements





Tu experiencia y formación

- Entre 2 y 4 años de experiencia en operaciones de RR. HH., sistemas de gestión de personas o analítica de personas
- Sólida capacidad de pensamiento sistémico y pasión por la mejora de procesos y la automatización
- Dominio avanzado de Microsoft Excel y buen manejo de la suite de Microsoft Office
- Experiencia con herramientas de mapeo de procesos, como Visio, Lucidchart o similares
- Se valora especialmente la experiencia con sistemas de RR. HH. como HiBob, Microsoft Dynamics, NetSuite o Ivanti
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal
- Alta capacidad de organización, con fuertes habilidades para priorizar y gran atención al detalle
- Capacidad demostrada para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado
- Mentalidad colaborativa, orientada al servicio y con sólidas habilidades interpersonales
- Adaptabilidad y comodidad para aprender nuevas herramientas y tecnologías

Your Background

- 2–4 years of experience in HR operations, people systems, or people analytics
- Strong systems thinking and a passion for process improvement and automation
- Advanced proficiency in Microsoft Excel; strong working knowledge of Microsoft Office Suite
- Experience with process mapping tools (e.g., Visio, Lucidchart, or similar)
- Experience with HR systems such as HiBob, Microsoft Dynamics, NetSuite, or Ivanti is strongly preferred
- Excellent communication skills, both written and verbal
- Highly organized with strong prioritization skills and attention to detail
- Proven ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Collaborative, service-oriented mindset with strong interpersonal skills
- Adaptable and comfortable learning new tools and technologies

📌 Specialist, People & Values Operations (España)
🏢 Bond Brand Loyalty
📍 España