MarlexSomos una compañía especializada en talento y Recursos Humanos, con 30 años de experiencia y una red de más de 80 oficinas.
Trabajamos desde la proximidad, el conocimiento del territorio y el compromiso con las personas y las empresas. Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Queremos conocerte.
Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a la distribución de productos para la construcción, precisa incorporar un Técnico/a Comercial por la zona de Cataluña. Cuál sería tu misión a la empresa?
Reportando a dirección, la persona seleccionada se encargará de:- Captación y fidelización de clientes nuevos.- Gestión de cartera de clientes existentes en la zona de Cataluña.- Registro y control de la actividad comercial en CRM. - Envío y seguimiento de los pedidos a clientes y con el equipo de central.- Asesoramiento a clientes para ofrecer las mejores soluciones.
Eres el/la candidato/a adecuado si...
- Presentas una clara orientación al cliente,
habilidades comunicativas, proactividad y para ofrecer respuesta y soluciones a nuestros clientes en función de las necesidades. Eres una persona perfeccionista, comprometida, resolutiva y concapacidades de adaptación.
- Aportas experiencia mínima de 2-3 años en un rol comercial/ventas y en el sector de la construcción.
- Formación en ingeniería, arquitectura o relacionado.
- Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona de Cataluña.
Requisitos
Qué se ofrece?- Incorporación directa por empresa.- Estabilidad laboral.- Formación y acompañamiento inicial.- Vehículo de empresa.- Jornada laboral de lunes a viernes con flexibilidad horaria.
Ubicación: Granollers (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaSector: Construcción y arquitecturaVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial
📌 TÉCNICO/A COMERCIAL (S. CONSTRUCCIÓN) (Granollers)
🏢 Marlex Human Capital
📍 Granollers
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.