La posición se enfoca en la gestión integral del sistema de prevención, asegurando su integración en todos los niveles y actividades de la organización.

El rol implica el desarrollo y mantenimiento de un contexto laboral seguro, promoviendo la salud y el bienestar de todas las personas. La organización impulsa el buen trato y la protección infantil, condenando cualquier caso de desprotección y fomentando un entorno inclusivo de igualdad de oportunidades y diversidad. La persona en este cargo será responsable de coordinar y ejecutar las políticas preventivas, alineadas con los valores y el ámbito de actuación de la entidad, garantizando un cumplimiento normativo riguroso y una cultura organizacional centrada en la seguridad y la salud.

Las funciones incluyen una evaluación constante de los riesgos laborales,



especialmente aquellos de naturaleza psicosocial derivados de la idiosincrasia organizacional, así como la planificación de acciones correctivas y preventivas. Además, se encargará de la investigación de incidentes, la formación del personal y la coordinación con servicios externos, asegurando que todas las actividades se desarrollen en un marco de protección y cumplimiento. El objetivo es mantener un sistema de gestión proactivo que no solo responda a los requisitos legales, sino que también promueva un ambiente de trabajo saludable y sostenible para todos los integrantes.

📌 Técnico/a de prevención de riesgos laborales. (Madrid)
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📍 Madrid