En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Si te apasionan los sistemas de defensa, la validación de tecnologías complejas y la gestión de equipos técnicos, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Verification & Validation Engineering Manager para liderar el grupo de Validación y Verificación (V&V;) de sistemas C-UAS y DP , participando en programas de alto impacto tecnológico dentro del sector Defensa.
Liderar las actividades de validación y verificación de sistemas complejos, asegurando el cumplimiento de los requisitos del producto y la calidad de las soluciones desarrolladas. ¿Liderar y coordinar el equipo de Validación y Verificación (V&V;). Definir procedimientos, metodologías y planes de pruebas. Gestionar actividades de validación y verificación de sistemas C-UAS y DP.
Supervisar campañas de pruebas, integración y validación. Realizar la caracterización técnica de productos y sistemas. Garantizar la trazabilidad entre requisitos, pruebas y resultados. Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software y sistemas.
Revisar y supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de prueba.
Ingeniería
Industrial, Telecomunicación o similar.
Experiencia en validación y verificación de sistemas complejos.
Experiencia en elaboración de procedimientos y planes de pruebas.
Conocimientos de hardware y software.
Experiencia coordinando equipos o actividades técnicas. Nivel de inglés B2. ¿Proyectos tecnológicos de referencia en el sector Defensa. Estabilidad profesional en una compañía líder internacional. Modelo híbrido y medidas de conciliación.
Formación continua a través de Open University y Udemy Business.
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo responsable del proyecto para profundizar en tu experiencia profesional y conocimientos técnicos. Además, podremos realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés si procede.
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, nuestros valores, modelo de crecimiento profesional y oportunidades de crecimiento.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporarás a nuestro equipo y comenzaremos esta nueva etapa juntos! xbhjioe Creemos en el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades, promoviendo entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda desarrollar todo su potencial.