Formador/a en Igualdad y Prevención de Violencias Machistas Emocional Technologies 22 SL Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

Bilbao 22 h semanales 1.800 € brutos/mes en 12 pagas Modalidad presencial Sobre emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social.

Desarrollamos proyectos de intervención, formación y prevención en el ámbito de la salud mental, la igualdad y la intervención social.

Buscamos incorporar un/a formador/a especializada en igualdad y prevención de violencias machistas para participar en un programa dirigido a adolescentes y jóvenes en centros educativos y espacios juveniles/comunitarios.

Funciones * Impartir talleres con adolescentes y jóvenes. * Dinamizar grupos de forma participativa. * Trabajar contenidos de igualdad, relaciones sanas, consentimiento, ciberviolencias y prevención de violencias machistas. * Adaptar materiales y dinámicas a cada grupo. * Registrar asistencia, incidencias y valoraciones. * Apoyar en la evaluación y coordinación del programa.

Requisitos * Titulación universitaria. * Formación mínima de 150 horas en igualdad de género y/o violencia contra las mujeres. * Experiencia mínima de 2 años en formación, sensibilización, igualdad o prevención de violencia de género. * Euskera C1 o equivalente.



* Experiencia con adolescentes y/o jóvenes. * Capacidad de dinamización, comunicación y trabajo en equipo.

Se valorará * Formación en coeducación, diversidad, violencia sexual, ciberviolencias o educación afectivo-sexual. * Experiencia en centros educativos, entidades sociales o espacios juveniles. * Conocimiento de metodologías participativas.

Condiciones * Jornada parcial: 22 h semanales. * Salario: 1.800 € brutos/mes en 12 pagas. * Incorporación prevista: septiembre. * Horario variable según programación, principalmente mañanas y algunas tardes. * Proyecto con impacto social y posibilidad de continuidad.

Para postular Envíanos la siguiente documentación a: y Asunto: Formador/a Igualdad Bilbao 1. CV actualizado. 2. Título universitario. 3.

Certificado Euskera C1 o equivalente. 4.

Vida laboral. 5.

Certificados de formación en igualdad/violencia machista, mínimo 150 h. 6.

Acreditación de experiencia mínima de 2 años: certificado de empresa, funciones, contrato o documentación equivalente En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades.

Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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