¿Quiénes somos?

En Pizzería Carlos seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona al Departamento de Talento para ayudarnos a atraer a los mejores profesionales para nuestras pizzerías y oficinas centrales. Si disfrutas del contacto con las personas, te apasiona la selección de talento y te motiva trabajar en un entorno dinámico, cercano y en constante expansión, queremos conocerte.

Misión del puesto

Gestionar los procesos de selección para garantizar la cobertura de vacantes en restaurantes y oficinas centrales, atrayendo talento alineado con los valores, la cultura y las necesidades de la compañía.

¿Cuáles serán tus funciones?
Publicación y gestión de ofertas de empleo.
Criba curricular y preselección de candidatos.
Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales.
Coordinación de entrevistas con encargados, supervisores y responsables de área.
Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección.
Gestión y actualización de bases de datos de candidatos.
Elaboración y análisis de métricas de selección.
Gestión de portales de empleo: InfoJobs, Job Today, LinkedIn y otras plataformas.
Participación en iniciativas de employer branding y atracción de talento.
Colaboración con Operaciones para anticipar necesidades de plantilla y planificar coberturas.
Requisitos imprescindibles




Experiencia mínima de 1 año en selección de personal de alto volumen.
Experiencia realizando criba curricular y entrevistas telefónicas.
Manejo habitual de portales de empleo.
Nivel medio de Microsoft Office.
Conocimientos básicos de legislación laboral.
Excelentes habilidades de comunicación y trato con candidatos.
Requisitos valorables
Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similares.
Experiencia previa en retail, hostelería o restauración organizada.
Conocimiento de indicadores de selección y reporting.
Experiencia en proyectos de employer branding.
Competencias clave
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Capacidad de gestión de volumen.
Resiliencia.
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Comunicación efectiva.
¿Qué ofrecemos?
¿ Contrato fijo desde el primer día.
¿ Incorporarte a una empresa consolidada y en plena expansión.
¿ Plan de carrera personalizado y oportunidades reales de desarrollo.
¿ Cultura empresarial cercana, colaborativa y orientada a las personas.
¿ Jornada intensiva todos los viernes.
¿ Jornada intensiva durante julio y agosto.
¿ Formación continua y aprendizaje dentro del área de Talento.
¿ Participación activa en proyectos transversales de Recursos Humanos.

📌 Técnico/a de Selección y Atracción de Talento (Madrid)
🏢 Pizzerías Carlos
📍 Madrid