Te gustaría formar parte del departamento de Recursos Humanos de una empresa industrial consolidada? Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para una compañía del sector Industrial en la zona Sur de Madrid con experiencia en la gestión integral de nómina y administración laboral, capaz de garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos de personal y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Funciones
Gestión integral de la administración de personal: contratación, altas, bajas y variaciones laborales, así como tramitación con los distintos organismos oficiales.
Elaboración, revisión y gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo incidencias, anticipos, retenciones, modificaciones de datos personales y pagos.
Cálculo y preparación de finiquitos y documentación asociada a la finalización de la relación laboral.
Elaboración y presentación de Seguros Sociales.
Gestión de obligaciones fiscales relacionadas con la nómina (modelos 111, 190 y otros).
Elaboración de informes y reportes para distintas áreas de la organización y apoyo en procesos de auditoría.
Seguimiento y control del presupuesto de costes de personal.
Actualización y mantenimiento de indicadores y cuadros de mando de Recursos Humanos.




Elaboración de informes administrativos y control documental del área de personal.
Requisitos
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o formación equivalente.
Experiencia mínima de 3 años en administración de personal y gestión integral de nómina.
Manejo avanzado de Microsoft Excel.
Se valorará experiencia en:
Gestión de absentismo y control horario.
Administración de ventajas sociales.
Soporte en procesos de negociación colectiva.
Gestión de diferentes convenios colectivos.
Muy valorable residencia en zona Sur de Madrid (Leganés, Parla, Valdemoro...).
Qué buscamos
Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle.
Capacidad para gestionar información confidencial con discreción.
Habilidades de planificación, trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos.
Actitud proactiva y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.
Se ofrece
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Condiciones económicas acordes con la experiencia y conocimientos aportados.

📌 Técnico/a de RRHH (Pinto)
🏢 Grupo Saf
📍 Pinto