Consultor/a SAP HCM - HR Path HR Path las palmas de gran canaria, canarias, Spain

¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad.

Descripción del trabajo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.

-

- ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH

- IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).

- EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia general en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia.

Funciones:

-





- Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes.

- Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina.

- Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente.

- Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.

- Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores.

- Elaborar documentación funcional y manuales de usuario.

- Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades.

- Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH.

- Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos.

Requisitos:

-

- Mínimo 4 años de experiencia.

- Experiencia en nómina española (PY-ES).

- Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging).

- Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!

- Deseable: inglés alto. xhfqzwm

¿Qué ofrecemos?

#J-18808-Ljbffr

📌 Consultor/A Sap Hcm - Hr Path (España)
🏢 Hr Path
📍 España