Descripción del trabajo

En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo multinacional, se incorporará en la misma con el objetivo de liderar el área de personas.

Se encargará de las siguientes funciones:

- Desarrollo e implantación de herramientas diversas.
- Liderazgo y gestión del área de las Relaciones Laborales.
- Dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento.
- Alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal;

Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.
gestión de la formacióny del área laboral;

políticas retributivas.




- Fomento del crecimiento profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo.
- Gestión del equipo de trabajo a su cargo, etc.

Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años de experiencia en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial y experiencia tanto en el área de Desarrollo como en la de Relaciones Laborales en empresa manufacturera. xhfqzwm Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera .

Se ofrece una retribución anual bruta de entre 70.000€ y 80.000€.

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📌 Director/A Personas - Goi Recursos Humanos (Pals)
🏢 GOI Recursos Humanos
📍 Pals