Descripción del trabajo El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención.
Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.
Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt.
Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.
Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.500 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos.
¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos...
pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar.
Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones.
Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un contexto dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa.
Buscamos 2 perfiles de Ingeniería de software/AI Engineer para un cliente del sector retail y consumo.
¿Cuáles serán tus funciones? Serás parte de un equipo que se encuentra en un programa de migración y refactorización de aplicaciones hacia GCP de más de 200 aplicaciones..
Industrializar la migración del parque de aplicaciones aprovechando Claude y agentes de IA: Automatizar el descubrimiento:



inventario, mapeo de dependencias, definición de estrategia por aplicación (rehost / replatform / refactor / retire).
Concebir y operar workflows agentivos para migración y refactoring de código.
Construir el arnés de ejecución de agentes y su gestión contextual.
Asegurar calidad en producción: testing, observabilidad, optimización de costo y latencia.
Requisitos técnicos fundamentales: Ingeniería de prompts y patrones agentivos (judge, synthesizer, analyst, critic, builder...).
Frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph, Mastra o equivalentes.
RAG, LLM-wiki, function calling, MCP, agent sandboxing.
Tipado contractual / structured outputs: Zod, Pydantic o equivalente.
Python, microservicios y DevOps: CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI...), Git, IaC, contenedores (Docker/Kubernetes), observabilidad.
Desarrollo cloud-native: aplicaciones cloud-nativas, APIs, servicios administrados.
Plus: haber trabajado con Google Cloud Platform (GCP).
Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente).
Tienes al menos 3 años de experiencia como DevOps, ingeniero/a de software o similar.
Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders.
Experiencia previa con prompts y patrones agentivos, así como frameworks de orquestación.
Inglés intermedio hablado (B2)
- entidad internacional con interacción con otros países.
Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona norte de Madrid).
Fecha de inicio: lo antes posible. xhfqzwm
xbhjioe Proceso: Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min.
Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min.
Entrevista final con cliente.
#J-18808-Ljbffr

📌 ? Urgent Ingénieur D'Offres (H/F) (Cdi)
🏢 eXalt España
📍 La Coruña