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Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA.
Tus principales responsabilidades serán:
Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán:
Diseñar,implementaryevolucionarlaarquitecturadedatosde laorganización,asegurandoquelossistemasde ingesta,procesamiento,almacenamientoyconsumodedatosseanescalables,segurosyeficientes.
Diseñarymantenerarquitecturasdereferenciaparaplataformasdedatosenentornosbatch y streaming.
Definirestrategiasde ingesta dedatos(CDC, APIs, streaming),almacenamiento(Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) yorquestación.
Liderarlaadopcióndepatronesy frameworks deintegracióndedatoscomoETL/ELT, Data Mesh yarquitecturasEvent-Driven.
Garantizarlacalidad,integridad,disponibilidadytrazabilidaddelosdatosa lo largo detodosuciclodevida.
Definirmodelosdedatosyestrategiasdeexplotación
en colaboración con equipos de negocio, analítica e ingeniería.
Supervisaraspectosde seguridad,gobernanzaycumplimientonormativo(GDPR,catalogación, control deaccesosycalidaddedatos).
Evaluarnuevastecnologíasyproponermejorasentérminosderendimiento,coste,
escalabilidad y mantenibilidad.
Liderartécnicamenteequiposmultidisciplinares,ejerciendolaboresde coaching ymentoría.
CoordinariniciativasDatacomplejas,gestionandoestimaciones, riesgos,dependenciasydecisionestécnicasrelevantes.




Actuarcomointerlocutor dereferenciaanteclientesy stakeholders senior.
Participarenactividadesdeconsultoría,definicióndesoluciones,propuestastécnicas
y procesos de preventa.
Contribuira laevolucióndecapacidades,estándares, marcos dereferenciaybuenasprácticasdentrode ladisciplinade Data.
Más de 10añosdeexperienciaprofesionalenelámbitoDataArchitect.
Experienciademostrableliderandoiniciativascomplejasrelacionadascon Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance yplataformasdedatosempresariales.
Serequiereunabasetécnicasóliday transversaldentrodelecosistemaData:
Procesamientoytransformacióndedatosa granescala.
ArquitecturasdistribuidasyplataformasBig Data.
Integracióndedatosyconstrucciónde pipelines.
Bases dedatosrelacionalesyanalíticas.
EntornosCloudorientadosadatos.
Conocimientosavanzadosde Python y SQL.
ExperienciacontecnologíasBig Data yespecialmenteApache Spark.
ExperienciaenplataformasCloudcomoAzure, AWS o GCP.
Experienciaconherramientasdeorquestaciónyprocesamientodistribuido.
Databricksseráespecialmentevalorablecomoconocimientodiferencial(nicetohave).
Familiaridadconmetodologíaságiles(Scrum/Kanban).
Nivel deinglésalto (B2/C1) paracolaborarenproyectosinternacionales.
Tecnologías principales con las que trabajamos:
Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow.
Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery.
Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub.
Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview.
Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.
Competencias personales:
Trabajoenequipoycolaboraciónmultidisciplinar.
Excelenteshabilidadesdecomunicacióneinfluencia.




Capacidadparainteractuarconperfilestécnicos,negocioy stakeholdersejecutivos.
Mentalidadconsultivayorientaciónalcliente.
Capacidad para definirestrategiasytraducirnecesidadesdenegocioensolucionesData.
Liderazgotécnicoy mentoring deequipos.
Capacidaddedocumentaciónycomunicacióntécnica.
Proactividadyorientaciónaresultados.
Interésporcompartirconocimientoycontribuiralcrecimientode laprácticaData.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo
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Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
Ventajas Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
Programa de Recomendaciones.
Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
Cultura corporativa internacional.
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📌 Lead Data Architect (Alcobendas)
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📍 Alcobendas