En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Technical Leader (con experiencia trabajando con SDD y con Claude) para participar como responsable técnico en proyecto de Inteligencia Artificial de importante entidad bancaria, acompañado por perfiles multidisciplinares (arquitectos, desarrolladores...) y con interlocución directa con el cliente.

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.

Buscamos un perfil senior, con una sólida base técnica en desarrollo de software y experiencia real tomando decisiones de diseño de arquitectura , habiendo definido proyectos end to end, capaz de liderar equipos y evolucionar soluciones técnicas complejas.

Es una posición híbrida, zona Barrio de Salamanca , Madrid.

¿Qué estamos buscando en ti?

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- Experiencia trabajando con SDD (Spec-Driven Development) con Claude.

- Experiencia trabajando en el sector bancario, así como realizando integraciones con core bancario.

- Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.

- Experiencia mínima de 5 años como Líder Técnico, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles.

- Experiencia en la definición de arquitecturas y desarrollo de aplicaciones bajo el paradigma de microservicios, APIs, eventos y sistemas resilientes.

- Experiencia trabajando con Java/Spring, Python/Flask, NodeJs/Typescript.





- Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos.

- Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente.

- Experiencia en proyectos cerrados.

- Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo.

¿Qué ofrecemos?

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- Contrato indefinido

- Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

- Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

- Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

- Contrato fijo : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

- Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

- Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.

- Capacitación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

- Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

- Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

- Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.

- Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.

- Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xhfqzwm Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos los procesos de selección

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Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

📌 Tech Lead + Sdd + Claude (Híbrido Madrid - Sector Banca)
🏢 knowmad Mood
📍 Madrid