En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.
En Pacto ETT Parets, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a una reconocida empresa del sector logístico, ubicada en Vilanova del Vallès, con un excelente entorno cualificado y sólido compromiso con la seguridad y el bienestar de su equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con vocación por la prevención y la mejora continua en materia de seguridad laboral, ¡queremos conocerte!
Funciones principales
Coordinación y gestión del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para todas las empresas del grupo.
Seguimiento y control de los procesos de incapacidad temporal en colaboración con la mutua.
Planificación y gestión de las revisiones médicas y vigilancia de la salud de todo el grupo.
Supervisión y control de la facturación relacionada con su ámbito de responsabilidad (mutua, SPA y seguridad).
Coordinación, seguimiento y gestión de actuaciones en materia de seguridad laboral (notificaciones, investigación de incidentes/accidentes, reuniones de seguimiento, etc.).




Gestión y mantenimiento de la plataforma de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
Apoyo en la implantación y seguimiento de la normativa vigente en PRL.
Elaboración de informes y reportes periódicos en materia preventiva.
Condiciones laborales
Jornada: Completa. De Lunes a Viernes
Horario: De 9h a 18h
Salario: Entre los 24.000€- 30.000€/brutos anuales, según experiencia y valía
Contrato: Inicialmente por ETT. Posteriormente por empresa

Valorable máster en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades).
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Conocimientos actualizados de la normativa vigente en PRL.
Experiencia en coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y mutuas.
Nivel medio/alto de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.).
Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
Habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a en PRL - Vilanova del Vallès (Vilanova del Vallés)
🏢 Pacto Empresa De Trabajo Temporal
📍 Vilanova del Vallés