Nos encontramos en la búsqueda de un/a PMO - Consultor/a Estratégico/a, para incorporarse en nuestro equipo de Barcelona. La persona que se incorpore tendrá como misión ayudar a la Organización a impulsar las iniciativas del Plan Estratégico, participando tanto en la identificación de las mismas, como en la definición y enfoque de programas de actuación para impulsar la consecución de los objetivos y su posterior gestión y coordinación. ¿Cuáles serán tus funciones? * Liderar la estrategia de Transformación de la Compañía, impulsando las iniciativas del Plan Estratégico y su modelo de gobierno. * Escalar los problemas críticos a la Dirección con su planteamiento de resolución. * Gestionar de manera proactiva el día a día de los squads (líneas de trabajo) para asegurar la consecución de objetivos en plazo y forma, realizando las tareas necesarias en cada proyecto. * Impulsar, planificar, organizar, controlar, evaluar y presentar la marcha de los proyectos.



* Aportar innovación y una visión alternativa a la ejecución que complemente los enfoques de los equipos de trabajo. * Monitorizar los economics y los principales indicadores de las iniciativas del Plan Estratégico, realizando su seguimiento transversal. Requisitos * Formación universitaria, siendo valorable MBA. * >5 años de experiencia en consultoría de negocio/estratégica. * Experiencia en gestión de oficinas de proyectos y de iniciativas / proyectos, siendo recomendable experiencia en consultoría en rol de PMO. * Participación en proyectos de transformación operativa de alto impacto. * Buen manejo de Power Point y Excel avanzado. Otros conocimientos valorables * Habilidad de interactuar con múltiples stakeholders de diferentes niveles * Estructuración y conceptualización de ideas y análisis para su presentación * Habilidades gerenciales e influencia organizacional * Comunicación a todos los niveles * Proactividad y espíritu de resolver problemas * Certificación en metodologías AGILES

📌 Coordinador/a Iniciativas Estratégicas (Barcelona)
🏢 Adeslas
📍 Barcelona