Desde Hays estamos buscando un/a Director de Relaciones Laborales para liderar una función estratégica dentro de una relevante compañía del sector industrial, caracterizada por una elevada complejidad laboral, múltiples centros de trabajo y un alto volumen de convenios colectivos.

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Se trata de una posición con amplia visibilidad dentro de la organización, con responsabilidad sobre la estrategia laboral, la interlocución sindical y el liderazgo de un equipo especializado.
Serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia de Relaciones Laborales de la compañía, garantizando un marco de relaciones sólido, constructivo y alineado con las necesidades del negocio, en un entorno donde la negociación colectiva y la gestión de convenios juegan un papel fundamental.
Principales responsabilidades:
- Liderar las relaciones con la representación legal de los trabajadores y organizaciones sindicales.
- Dirigir procesos de negociación colectiva,



renovaciones de convenios y acuerdos laborales.
- Gestionar un elevado volumen de convenios colectivos, asegurando su correcta interpretación y aplicación.
- Asesorar a la Dirección y a Recursos Humanos en todos los aspectos relacionados con la normativa laboral.
- Liderar la gestión de conflictos colectivos e individuales, impulsando soluciones consensuadas y sostenibles.
- Participar en procesos de reorganización, flexibilidad laboral y transformación organizativa.
- Liderar y desarrollar al equipo de Relaciones Laborales.

Requisitos:
- Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia sólida en posiciones de Relaciones Laborales en compañías con alta complejidad organizativa.
- Trayectoria acreditada gestionando simultáneamente múltiples convenios colectivos.
- Experiencia en sectores con elevada diversidad de convenios y fuerte presencia sindical (industrial, logís

📌 Director de Relaciones Laborales (Recoletos)
🏢 Hays
📍 Recoletos