Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH y laboral para incorporarse en un grupo empresarial ubicado en Málaga capital.
Funciones principales del puesto a desarrollar:
Apoyo y gestión en el departamento laboral y de RRHH.
Atención al empleado: responder a las dudas del personal sobre sus nóminas, vacaciones, licencias o cualquier otra cuestión laboral.
Control de horas y absentismo: onboarding y offboarding, monitorización las horas de trabajo, el cumplimiento de horarios y gestionar las ausencias por enfermedad, accidente, permisos retribuidos, vacaciones.
Supervisión de la confección integral de las nóminas de varias de las empresas del grupo. • Interpretación de normativa laboral, convenios colectivos, etc.
Regularización IRPF.
Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones.
Altas, bajas, variaciones, IT, AT.
Liquidaciones, cálculo indemnizaciones.
Estudios,



cálculos y tramitaciones de prestaciones de jubilaciones e incapacidades.
Elaboración de la documentación de cotización y liquidación de la Seguridad Social.
Requisitos mínimos
Experiencia previa 2 años en puesto similar, en ETT o Asesoría laboral con alto volumen de trabajo.
Grado universitario o equivalente.
Preferentemente ADE, RRHH, RR. LL, Derecho, etc.
Se valorará Posgrado/Máster en derecho del trabajo y de la Seguridad Social.
Conocimientos de A3 Innuva, software, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@.
¿Oué ofrecemos?
Contrato fijo a jornada completa
Horario L-J (9:00-18:30) y viernes (9:00-14:00)
Salario: 22K
Modalidad presencial
Puesto estable y clave en la organización.
Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

📌 Técnico/a de RRHH y laboral (Málaga)
🏢 Be Find
📍 Málaga