Estamos buscando incorporar a una persona al equipo de Recursos Humanos para cubrir una baja de maternidad.
Si eres una persona dinámica, resolutiva, organizada y polivalente ¡queremos conocerte!
Nuestro departamento de RR. HH. es multifuncional, por lo que buscamos a alguien que disfrute de la variedad, que tenga iniciativa y que esté dispuesto/a a involucrarse en diferentes áreas de la gestión de personas.
¿Cuál será tu reto?
Formarás parte de un equipo en el que tendrás la oportunidad de participar en diferentes procesos y proyectos de Recursos Humanos.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Apoyo en la gestión diaria de las personas de la compañía.
Gestión administrativa y documental de RR. HH.
Apoyo en procesos de selección y contratación.
Gestión de incorporaciones, bajas y movimientos internos.
Atención y resolución de consultas e incidencias de empleados/as.
Actualización y gestión de bases de datos, informes y herramientas de RR. HH.
Apoyo en control horario, absentismo y otras tareas relacionadas con la administración de personal.
Colaboración en acciones de formación y desarrollo.
Apoyo en procesos relacionados con PRL y otras áreas vinculadas a la gestión de personas.
Participación en proyectos y necesidades puntuales del departamento.
¿Qué perfil buscamos?




Dinamismo y proactividad.
Capacidad de aprendizaje y adaptación.
Organización y orientación a resultados.
Capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades.
Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas.
Espíritu de equipo y actitud colaborativa.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas.
Interés por las personas y por el área de Recursos Humanos.
Valoraremos especialmente experiencia previa en RR. HH., administración de personal o funciones administrativas relacionadas con la gestión de personas.
¿Qué encontrarás con nosotros?
Contrato de sustitución por baja de maternidad.
Horario flexible de trabajo.
Un puesto con funciones variadas y una visión global de RR. HH.
La ocasión de conocer y participar en diferentes áreas del departamento.
Un equipo cercano, dinámico y colaborativo.
Un entorno en el que podrás aportar ideas y desarrollar nuevas competencias.
Condiciones económicas acordes con la experiencia y el perfil.
La empresa asume el compromiso y garantiza el principio de igualdad de trato y oportunidades en los procesos de selección evaluándose a las personas candidatas sin distinción por razón de sexo.

📌 Técnico/a de RRHH (Barcelona)
🏢 BIDFOOD – Guzman
📍 Barcelona