Programa: Servicio para la puesta en marcha del programa Housing First y Housing Led destinado a personas sin hogar en Cantabria.
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 1877,46 € (12 pagas) + 312,91 € (pagas prorrateadas) + complemento de responsabilidad 377,65 (12 pagas)
Salario bruto anual: 30816,24 €
Tipo de contrato: Indefinido
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Técnico Área Sin Hogarismo
MISIÓN DEL PUESTO
Dirigir y coordinar un programa de atención a personas en situación de sinhogarismo y exclusión social severa en Cantabria, garantizando la calidad de la intervención, la gestión del equipo y la consecución de objetivos, desde un enfoque centrado en la persona y la vivienda para promover la autonomía, la inclusión social y la vida independiente.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Coordinación técnica y gestión del proyecto
Planificar, coordinar y supervisar el proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos, indicadores, plazos y compromisos adquiridos con el ICAS. Garantizar la aplicación del modelo de intervención centrado en la persona y basado en la vivienda, supervisando la intervención técnica y los planes individualizados de apoyo para fomentar la autonomía, la inclusión social y la vida independiente.
Además, liderar la mejora continua del servicio mediante el diseño de procedimientos, el análisis de necesidades y riesgos, la gestión económica y el cumplimiento normativo. También coordinar los sistemas de seguimiento y evaluación, supervisar la calidad de los datos y el uso del CRM, y elaborar informes, memorias y propuestas de mejora para medir resultados y justificar el programa.
Coordinación de equipo
Liderar y coordinar al equipo del proyecto, organizando tareas, objetivos y responsabilidades, y favoreciendo su motivación,



desarrollo profesional y cohesión.
Además, realizar el seguimiento técnico de las intervenciones, coordinar reuniones y casos, detectar necesidades formativas, impulsar acciones de capacitación y participar en los procesos de selección e incorporación de nuevas personas al equipo.
También promover que las personas participantes avancen hacia una vida más autónoma e integrada en la comunidad, fortaleciendo sus redes de apoyo y reduciendo progresivamente su dependencia de los recursos especializados.
Coordinación institucional y trabajo en red
Actuar como principal enlace con administraciones públicas, servicios sociales y entidades colaboradoras, asegurando la coordinación del programa con los recursos y sistemas de protección social. Además, representar el proyecto en espacios institucionales y de trabajo en red, impulsando alianzas estratégicas con organismos, entidades sociales y agentes comunitarios del territorio.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Sociología, Pedagogía o titulaciones afines del ámbito social y de las ciencias humanas.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Curso de Dirección de Centros de Servicios Sociales
Formación en sinhogarismo y exclusión social severa de 50h.
Perspectiva de género e igualdad de oportunidades.
EXPERIENCIA COMPETENTE
Experiencia acreditada en coordinación y liderazgo de equipos de intervención social.
Experiencia en programas dirigidos a personas en situación de sinhogarismo o exclusión social severa.
Experiencia en recursos de alojamiento, viviendas supervisadas, viviendas para la autonomía o proyectos basados en vivienda.
Experiencia en la gestión integral de proyectos sociales, incluyendo planificación, ejecución, seguimiento, evaluación y elaboración de memorias.
OTROS REQUERIMIENTOS
Conocimientos de informática nivel avanzado (office)
Disponibilidad y flexibilidad horaria.

📌 Responsable de Proyecto (Cantabria). Ref.: RPCAN (Santander)
🏢 Asociación Provivienda
📍 Santander